{"id":2377,"date":"2023-01-25T09:54:23","date_gmt":"2023-01-25T13:54:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ansm.ns.ca\/?page_id=2377"},"modified":"2026-06-17T16:06:22","modified_gmt":"2026-06-17T19:06:22","slug":"track","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ansm.ns.ca\/fr\/track\/","title":{"rendered":"TRACK"},"content":{"rendered":"<section class=\"l-section wpb_row height_medium\"><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"w-image us_custom_a5ef9130 align_center\"><div class=\"w-image-h\"><img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"270\" src=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/TRACK-web-logo-800x360-1-600x270.png\" class=\"attachment-us_600_400 size-us_600_400\" alt=\"TRACK logo\" loading=\"lazy\" srcset=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/TRACK-web-logo-800x360-1-600x270.png 600w, https:\/\/ansm.ns.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/TRACK-web-logo-800x360-1-300x135.png 300w, https:\/\/ansm.ns.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/TRACK-web-logo-800x360-1-400x180.png 400w, https:\/\/ansm.ns.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/10\/TRACK-web-logo-800x360-1.png 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 600px) 100vw, 600px\" \/><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"g-cols wpb_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-8 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column us_custom_8e09cc6b\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h1>TRACK \u00ab Training, Resources, Assessment, Coaching and Knowledge-Sharing \u00bb<\/h1>\n<p>Le programme TRACK propose aux mus\u00e9es des formations, des ressources, des \u00e9valuations, un accompagnement et des \u00e9changes de connaissances. Il aide les mus\u00e9es \u00e0 actualiser leurs normes de fonctionnement et \u00e0 devenir des organisations plus solides et plus engag\u00e9es, en identifiant leurs besoins et les possibilit\u00e9s de soutien.<\/p>\n<p>S'appuyant sur les fondements du Programme d'\u00e9valuation des mus\u00e9es (PEM), TRACK adopte une approche globale des normes de pratique mus\u00e9ale et fait appel \u00e0 des experts pour dispenser des formations, offrir un accompagnement et fournir des retours d'exp\u00e9rience aux mus\u00e9es participants.<\/p>\n<p>TRACK organise chaque ann\u00e9e des activit\u00e9s th\u00e9matiques, permettant ainsi aux mus\u00e9es d'explorer deux domaines d'activit\u00e9 par an et de travailler et d'apprendre en collaboration avec leurs coll\u00e8gues et des experts.<\/p>\n<p><strong>La participation au programme TRACK est une condition pr\u00e9alable \u00e0 l'octroi d'un financement du  \u00ab CMAP \u00bb. Il n'est pas n\u00e9cessaire que les mus\u00e9es soient membres de l'AMN\u00c9 pour participer au programme TRACK. Nous vous invitons \u00e0 lire la lettre de soutien du Minist\u00e8re des Communaut\u00e9s, de la Culture, du Tourisme et du Patrimoine pour plus d'informations. <\/strong>nous vous encourageons \u00e0 <a href=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/fr\/download\/final-ed-changes-to-evaluation-march-2022\/\">lire la lettre de soutien [maintenant disponsible seulement en anglais]<\/a> de Minist\u00e8re des Communaut\u00e9s, de la Culture, du Tourisme et du Patrimoine de savoir plus.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"vc_col-sm-4 wpb_column vc_column_container has_bg_color\"><div class=\"vc_column-inner us_custom_0d15be52\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h1>Ressources<\/h1>\n<p>Demandez l'acc\u00e8s \u00e0 la formation et consultez les pr\u00e9sentations sur le programme TRACK de l'AMN\u00c9<\/p>\n<p>&gt;<a  data-e-disable-page-transition=\"true\" class=\"download-link\" title=\"\" href=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/fr\/download\/peer-coaching-application-form-2026-docx\/?tmstv=1782104829\" rel=\"nofollow\" id=\"download-link-6368\" data-redirect=\"false\" >\n\tPeer-Coaching-Application-Form-2026.docx\t(684 downloads\t)\n<\/a>\n<\/p>\n<p>&gt;<a href=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/fr\/trackmodules\/\">TRACK Assessment Modules and Schedule<\/a><\/p>\n<p>&gt; <a href=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/fr\/track-training\/\">TRACK Training &amp; Webinars<\/a><\/p>\n<p>&gt;\u00a0<a href=\"https:\/\/youtu.be\/2-akMadCP6Y\">Introducing TRACK video<\/a><\/p>\n<\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_1 us_custom_2d9ebfef\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/forms.gle\/vSHmaewqrwBAk3Yw7\"><span class=\"w-btn-label\">Register for TRACK<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"w-separator size_small\"><\/div><div class=\"wpb_text_column\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h1 id=\"ontrack\">\u00ab On TRACK \u00bb en 2026<\/h1>\n<p>En ce qui concerne le \u00ab CMAP \u00bb et les autres obligations de d\u00e9claration li\u00e9es aux subventions, l'AMN\u00c9 fournira au Minist\u00e8re des Communaut\u00e9s, de la Culture, du Tourisme et du Patrimoine, en d\u00e9cembre 2025, une liste des mus\u00e9es qui sont \u00ab On TRACK \u00bb. Pour \u00eatre \u00ab On TRACK \u00bb en 2026, les mus\u00e9es doivent :<\/p>\n<ul>\n<li>\u00catre inscrit aupr\u00e8s de l'AMN\u00c9 dans le cadre du programme TRACK. L'inscription au programme TRACK est gratuite et les mus\u00e9es ne sont pas tenus d'\u00eatre membres de l'AMN\u00c9. Il suffit d'inscrire votre mus\u00e9e une seule fois.<\/li>\n<li>Remplissez le questionnaire \u00ab Needs Assessment \u00bb en ligne avant le 13 f\u00e9vrier 2026 <strong>13 f\u00e9vrier 2026<\/strong><\/li>\n<li>Soumettez votre \u00ab Peer Review \u00bb en ligne avant le 8 mai 2026 <strong>8 mai 2026<\/strong><\/li>\n<li>Remplissez les questionnaires \u00ab Standards \u00bb en ligne avant le 18 septembre 2026 <strong>18 septembre 2026<\/strong><\/li>\n<li>Participer \u00e0 au moins une formation par pilier avant le 1er novembre 2026 <strong>November 1, 2026<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>L'AMN\u00c9 collaborera de mani\u00e8re proactive avec les mus\u00e9es afin de respecter ces crit\u00e8res, mais il est important de noter que l'AMN\u00c9 ne peut \u00eatre tenue responsable si un mus\u00e9e ne parvient pas \u00e0 satisfaire \u00e0 ces exigences. Les mus\u00e9es sont invit\u00e9s \u00e0 s'assurer que leurs coordonn\u00e9es sont \u00e0 jour, \u00e0 r\u00e9pondre rapidement aux messages et \u00e0 participer activement aux activit\u00e9s du programme TRACK.<\/p>\n<h1>Qu'est-ce que TRACK apporte aux mus\u00e9es ?<\/h1>\n<h3>FORMATION:<\/h3>\n<p>L'AMN\u00c9 proposera de renforcer la formation de diff\u00e9rentes mani\u00e8res, notamment :<\/p>\n<ul>\n<li>Webinaires<\/li>\n<li>S\u00e9minaires<\/li>\n<li>Mises \u00e0 jour des formations existantes de l'AMN\u00c9<\/li>\n<li>Liens vers d'autres ressources<\/li>\n<\/ul>\n<h3>RESSOURCES:<\/h3>\n<p>L'AMN\u00c9 \u00e9laborera des ressources portant sur les th\u00e8mes mis en \u00e9vidence dans les \u00e9valuations.<\/p>\n<h3>\u00c9VALUATION:<\/h3>\n<p>Les mus\u00e9es continueront d'\u00eatre \u00e9valu\u00e9s selon un cycle de quatre ans. La nouvelle \u00e9valuation supprimera la notation chiffr\u00e9e, mettra davantage l'accent sur les informations qualitatives et int\u00e9grera au programme les th\u00e8mes de l'\u00e9quit\u00e9, de la diversit\u00e9 et de l'inclusion, de l'accessibilit\u00e9, de la lutte contre le changement climatique et de la r\u00e9ponse aux besoins de la communaut\u00e9. L'\u00e9valuation comprendra trois types de questions, qui seront toutes trait\u00e9es par voie de soumission plut\u00f4t que par des visites sur place :<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Questions sur les \u00ab Standards \u00bb<\/strong> Ces questions sp\u00e9cifiques porteront sur les normes mus\u00e9ales et s'inspireront de ces nouvelles perspectives<\/li>\n<li><strong>Accompagnement par des pairs experts:<\/strong> Les mus\u00e9es soumettront les exemples de travaux demand\u00e9s. Une \u00e9quipe d'\u00e9valuation formulera ses commentaires sous forme de rapports, qui devront \u00eatre consid\u00e9r\u00e9s comme un outil de renforcement des capacit\u00e9s pour les sites et comme une \u00e9valuation des besoins en mati\u00e8re de formation de l'AMN\u00c9. Si vous souhaitez devenir accompagnateur, <a href=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/fr\/download\/track-peer-reviewer-application\/?tmstv=1714581663\">t\u00e9l\u00e9charger le formulaire de candidature [maintenant disponsible seulement en anglais]<\/a> pour en savoir plus.<\/li>\n<li><strong>\u00ab Needs Assessment \u00bb<\/strong> Les questions de r\u00e9flexion prendront la forme de grilles d'\u00e9valuation et de r\u00e9ponses courtes et ne feront pas l'objet d'une notation. L'objectif de cette section est que les mus\u00e9es utilisent ce processus pour identifier leurs besoins en formation et que l'AMN\u00c9 utilise ces informations pour r\u00e9pondre \u00e0 ces besoins.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>ACCOMPAGNEMENT:<\/h3>\n<p>Les mus\u00e9es se verront proposer des s\u00e9ances de coaching individuelles. Celles-ci comprendront des visites virtuelles en compagnie d'un membre du personnel de l'AMN\u00c9 et d'experts en la mati\u00e8re.<\/p>\n<h3>PARTAGE DES CONNAISSANCES:<\/h3>\n<p>Les mus\u00e9es seront invit\u00e9s \u00e0 s'inspirer les uns des autres en partageant leurs programmes et projets couronn\u00e9s de succ\u00e8s sous forme d'\u00e9tudes de cas, \u00e0 travers des articles de blog et des interviews vid\u00e9o.<\/p>\n<h1>Les avantages de TRACK pour les mus\u00e9es<\/h1>\n<p>Les mus\u00e9es continueront de s'appuyer sur le succ\u00e8s du programme PEM en am\u00e9liorant leurs pratiques. Gr\u00e2ce \u00e0 la r\u00e9duction des ressources n\u00e9cessaires \u00e0 la mise en place de ce nouveau programme, les mus\u00e9es disposeront de moyens accrus et d'une plus grande capacit\u00e9 \u00e0 se concentrer sur des questions telles que l'\u00e9quit\u00e9, la diversit\u00e9, l'inclusion, l'accessibilit\u00e9, la lutte contre le changement climatique et la r\u00e9ponse aux besoins de la communaut\u00e9. Les mus\u00e9es b\u00e9n\u00e9ficieront \u00e9galement d'une approche mieux adapt\u00e9e \u00e0 leurs besoins sp\u00e9cifiques.<\/p>\n<h1>Chronologie<\/h1>\n<p><strong>octobre 2025<br \/>\n<\/strong>R\u00e9unions r\u00e9gionales d'automne<br \/>\nLancement de la nouvelle ann\u00e9e TRACK<\/p>\n<p><strong>19 novembre 2025<\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/fr\/track-orientation-fall-2025\/\">Webinaire d'orientation TRACK<\/a><br \/>\nPublication des rapports TRACK 2025<\/p>\n<p><strong>decembre 2025<br \/>\n<\/strong>Publication de <a href=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/fr\/download\/2025-final-track-report\/?tmstv=1765458612\">Rapport final TRACK 2025<\/a><\/p>\n<p><strong>13 f\u00e9vrier 2026<\/strong><br \/>\nSoumettre le formulaire \u00ab Needs Assessment \u00bb (formulaire en ligne)<\/p>\n<p><strong>avril 2026<br \/>\n<\/strong>Rapport au Minist\u00e8re des Communaut\u00e9s, de la Culture, du Tourisme et du Patrimoine sur les tendances en mati\u00e8re d'\u00ab Needs Assessment \u00bb<\/p>\n<p><strong>R\u00e9unions r\u00e9gionales du printemps 2026<\/strong><br \/>\n<a href=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/fr\/download\/needs-analysis-financial-stability-and-management\/?tmstv=1777398576\">Rapport \u00ab Needs Assessment \u00bb<\/a> et <a href=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/fr\/track-training\/\">calendrier des entra\u00eenements<\/a> publi\u00e9, s\u00e9minaire avec un coach<\/p>\n<p><strong>8 mai 2026<\/strong><br \/>\nSoumettre une demande de accompagnement par les pairs (formulaire en ligne)<\/p>\n<p><strong>De mai \u00e0 ao\u00fbt 2026<\/strong><br \/>\nMardi sur TRACK, horaire des s\u00e9ances de coaching<\/p>\n<p><strong>18 septembre 2026<\/strong><br \/>\nSoumettre \u00ab Standards \u00bb (formulaire en ligne)<\/p>\n<p><strong>novembre 2026<\/strong><br \/>\nDate limite pour la participation \u00e0 la formation et l'envoi des commentaires<br \/>\nLes rapports du mus\u00e9e ont \u00e9t\u00e9 diffus\u00e9s<\/p>\n<p><strong>janvier 2027<\/strong><br \/>\nRapport final \u00e0 Minist\u00e8re des Communaut\u00e9s, de la Culture, du Tourisme et du Patrimoine<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section><section class=\"l-section wpb_row main-cta-block height_small color_secondary with_img\"><div class=\"l-section-img\" role=\"img\" aria-label=\"Image\" data-img-width=\"1000\" data-img-height=\"521\" style=\"background-image: url(https:\/\/ansm.ns.ca\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/IMG_497299406.b454e3bc.3d62cfd1.jpg);background-repeat: no-repeat;\"><\/div><div class=\"l-section-overlay\" style=\"background:rgba(240,77,35,0.90)\"><\/div><div class=\"l-section-h i-cf\"><div class=\"g-cols vc_row via_flex valign_top type_default stacking_default\"><div class=\"vc_col-sm-12 wpb_column vc_column_container\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\"><div class=\"wpb_text_column us_custom_0f6eb72b has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h3 style=\"text-align: center;\">Abonnez-vous \u00e0 notre \nbulletin<\/h3>\n<\/div><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_4\" href=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/fr\/beacon\/\"><span class=\"w-btn-label\">Subscribe to The Beacon<\/span><\/a><\/div><div class=\"wpb_text_column us_custom_0f6eb72b has_text_color\"><div class=\"wpb_wrapper\"><h3 style=\"text-align: center;\">Devenez membre d\u00e8s aujourd'hui<\/h3>\n<\/div><\/div><div class=\"w-btn-wrapper align_center\"><a class=\"w-btn us-btn-style_4\" rel=\"nofollow\" title=\"Membership Renewal\" href=\"https:\/\/ansm.ns.ca\/fr\/become-a-member\/\"><span class=\"w-btn-label\">Learn More Here<\/span><\/a><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"TRACK &#8211; Training, Resources, Assessment, Coaching and Knowledge-Sharing The TRACK program provides training, resources, assessment, coaching, and knowledge-sharing for museums. 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