L'Association des musées de la Nouvelle-Écosse (AMNÉ) est une association à but non lucratif enregistrée. Fondée en 1976 sous le nom de « Fédération des musées, du patrimoine et des sociétés historiques », elle a été rebaptisée « Fédération du patrimoine de la Nouvelle-Écosse » en 1982. En 2007, afin de souligner l'orientation plus précise de l'organisation vers le secteur muséal de la province, celle-ci a adopté son nom actuel : l'Association des musées de la Nouvelle-Écosse.
En collaboration avec les musées, les collectivités locales et ses sympathisants, l'AMNÉ a pour mission de :
Promouvoir l'excellence au sein des musées de Nouvelle-Écosse et défendre leurs intérêts.
Les valeurs suivantes sont au cœur de la mission de l'AMNÉ et de notre façon de travailler :
• Service – répondre aux besoins des musées membres afin qu’ensemble, nous puissions répondre aux besoins des communautés.
• Plaidoyer – défendre les intérêts des musées de Nouvelle-Écosse et sensibiliser le public à leur rôle.
• Collaboration – mener des actions en collaboration avec des partenaires locaux, régionaux, nationaux et internationaux, au bénéfice de nos membres et du secteur muséal.
• Inclusion – identifier les pratiques historiques et systémiques au sein des musées, décoloniser ces pratiques et collaborer avec les musées et les groupes méritant une plus grande équité afin de trouver des solutions adaptées.
• Développement durable – agir dans le respect de l'environnement et veiller à ce que l'AMNÉ et les musées membres disposent des ressources nécessaires pour répondre aux besoins de leurs communautés.
L'Association des musées de la Nouvelle-Écosse est dirigée par son conseil d'administration. Cet organe de gouvernance est composé de membres élus par l'ensemble des adhérents de l'AMNÉ lors de l'assemblée générale annuelle. Le conseil d'administration rend compte aux adhérents et assume la responsabilité collective de la gouvernance de l'association. Il est chargé d'élaborer la politique de l'organisation et de veiller à sa mise en œuvre.
Le personnel met en œuvre l'engagement de l'Association à servir ses membres par le biais d'activités de formation, de sensibilisation et de mise en réseau. Il participe à des réunions régionales, à des événements, à des salons et à des programmes, ainsi qu'à des réunions et à des séances de planification. Il propose des programmes et des services dans toute la province, notamment des visites sur place, des consultations et des ateliers.
Advocacy efforts on behalf of our sector continues to be a critical component of ANSM’s work. Led by our advocacy working group, ANSM maintains an active role meeting with senior government staff regarding museum related issues on a regular basis.
