L'Association des musées de la Nouvelle-Écosse est dirigée par son conseil d'administration. Cet organe de gouvernance est composé de membres élus par l'ensemble des adhérents de l'AMNÉ lors de l'assemblée générale annuelle. Le conseil d'administration rend compte aux adhérents et assume la responsabilité collective de la gouvernance de l'association. Il est chargé d'élaborer la politique de l'organisation et de veiller à sa mise en œuvre.
Président/Administrateur général : Tegan Rowlings 2025- 2027
Vice-président/administrateur général : Samantha Crowell 2025- 2027
Trésorier / Administrateur général : Shane Mailman 2026-2028
Secrétaire / Directeur régional du Cap-Breton : Angie MacIsaac 2026-2028
Directeur régional du Sud-Ouest : Andrea Davis – 2026-2028
Directeur régional du Nord-Est : Poste vacant actuellement
Directeur régional du Centre : Barry Rodenhiser 2025-2027
Administrateur général : Heather Stevens 2025-2027
Les rapports annuels sont publiés chaque année à l'occasion de l'assemblée générale annuelle. Les rapports annuels précédents de l'AMNÉ peuvent être consultés ici.
Consultez les documents relatifs aux assemblées générales annuelles de l'AMNÉ.
Retrouvez les documents importants, notamment les statuts, les amendements et autres fichiers relatifs à la gouvernance de l'AMNÉ.
L'Association des musées de la Nouvelle-Écosse (AMNÉ) est une association à but non lucratif enregistrée. Fondée en 1976 sous le nom de « Fédération des musées, du patrimoine et des sociétés historiques », elle a été rebaptisée « Fédération du patrimoine de la Nouvelle-Écosse » en 1982. En 2007, afin de souligner l'orientation plus précise de l'organisation vers le secteur muséal de la province, celle-ci a adopté son nom actuel : l'Association des musées de la Nouvelle-Écosse.
L'Association des musées de Nouvelle-Écosse est réputée pour l'attention particulière qu'elle porte à l'acquisition, à la consommation et à la dégustation des gâteaux. La politique de l'AMNÉ relative aux gâteaux est disponible ici dans son intégralité, afin que d'autres organisations puissent en prendre connaissance et, espérons-le, s'en inspirer.